Επεκτείνεται για έναν χρόνο το επίδομα ανεργίας

Tweet

Αυτό προβλέπει κοινή υπουργική απόφαση των υπουργών αναπληρωτή Οικονομικών κ.Χρ. Σταϊκούρα και Εργασίας κ. Ι. Βρούτση.
Με τη συγκεκριμένη απόφαση, την οποία παρουσιάζει «Το Βήμα της Κυριακής» (ολόκληρη η υπουργική απόφαση στο «tovima.gr»), τίθεται σε εφαρμογή η προεκλογική δέσμευση του πρωθυπουργού κ. Αντ. Σαμαρά για δωδεκάμηνη επέκταση της επιδότησης ανεργίας για τους μακροχρονίως ανέργους.
Συνολικά υπολογίζεται ότι το μέτρο θα καλύψει 175.000 μακροχρονίως ανέργους και θα κοστίζει στον κρατικό προϋπολογισμό 35 εκατ. ευρώ ετησίως. Σημειώνεται ότι οι δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας κατά τον μήνα Οκτώβριο 2013 έφθαναν τις 125.306 άτομα.
Οι δικαιούχοι θα πρέπει, πέραν της βεβαιωμένης από τον ΟΑΕΔ ανεργίας, να πληρούν και εισοδηματικά κριτήρια, δηλαδή το ετήσιο οικογενειακό τους εισόδημα να μην ξεπερνά τις 10.000 ευρώ, προσαυξημένο κατά 586,08 ευρώ για κάθε ανήλικο προστατευόμενο τέκνο.
Αναλυτικά στην υπουργική απόφαση σημειώνεται πως «στόχος της παράτασης του επιδόματος είναι η υποβοήθηση της ένταξής των μακροχρόνια ανέργων στην αγορά εργασίας, η βελτίωση των συνθηκών διαβίωσής τους, η διαφύλαξη της κοινωνικής συνοχής και η πρόληψη της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού».
Δικαιούχοι του επιδόματος είναι μακροχρονίως άνεργοι έλληνες υπήκοοι και υπήκοοι κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ενωσης, ηλικίας από 20 μέχρι και 66 ετών, οι οποίοι είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας, βρίσκονται σε διαρκή κατάσταση ανεργίας για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από 12 μήνες, εφόσον έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης ανεργίας και το ετήσιο οικογενειακό εισόδημά τους δεν ξεπερνά το ποσό των δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ.
Τον Ιανουάριο η συμφωνία για τις απολύσεις
• Σε ευκολότερες ομαδικές απολύσεις φαίνεται να συναινεί η ελληνική κυβέρνηση, με την οριστική συμφωνία γύρω από το θέμα αυτό να τοποθετείται εντός του Ιανουαρίου, κατά την τελική συνάντηση της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας με την τρόικα.
• Η ελληνική πλευρά προσπαθεί να κάμψει τις εντάσεις των δανειστών και ναπεράσει «ήπια ρύθμιση» αλλαγής της διαδικασίας έγκρισης των ομαδικών απολύσεων, χωρίς να επηρεαστεί το ποσοστό (5%) των επιτρεπόμενων απολύσεων.
• Σε ό,τι αφορά τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9%, η ελληνική πλευρά προτείνει το μέτρο να ισχύσει μόνο για τις νέες προσλήψεις και να αφορά τις «συνεπείς ασφαλιστικά» επιχειρήσεις.